在乡（镇）党委换届选举工作中，华宁县抓重点、克难点，把进度、保质量，4个乡（镇）选举产生了新一届乡（镇）党委班子成员36名、纪委班子成员20名、出席县党代会代表103名。
一是把好“领导关”，定准责任。乡（镇）党委换届前期工作做到了机构、人员、场所、经费和设备、制度、工作部署“六落实”。县委主要领导高度重视，亲抓亲管，成立了以县委书记为组长的换届工作领导小组，派出了4个乡（镇）党委换届工作督查指导组，驻扎联系乡（镇）进行全程督导。县换届办抽调骨干力量到乡镇就党代会材料逐一进行审核把关，确保换届工作程序规范，依法依规进行。
二是把好“思想关”，搞活宣传。借助电视台、短信、微信、易信、综合服务平台等，通过召开换届工作培训会、发放换届知识小卡片、悬挂换届宣传布标等形式，大力宣传乡（镇）党委换届选举的目的意义、法律法规、上级政策、选举程序和纪律要求，营造了良好换届工作氛围。掌握思想状况，采取单独谈和集体谈的方式，与乡（镇）党委书记及领导班子成员进行谈话，引导干部正确对待进退留转，统一党群、干群思想。
三是把好“人选关”，增强合力。选举产生的新一届乡镇党委班子成员中，年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善，形成了以31至40岁干部为主体的合理梯次配备，新当选的36名党委委员中，平均年龄38岁，30岁及以下4人；女干部6名，占17 %；少数民族干部8名，占22%。
四是把好“纪律关”，树正风气。始终将纪律和规矩挺在前面，把 “九个严禁”的要求落实到换届工作各个环节，做到宣传、教育、承诺、监督四个全覆盖，下发宣传挂图1035张，“九严禁”换届纪律要求提醒卡450张，发送换届纪律信息5000余条，签订承诺书605份。组织党员领导干部和工作人员集体观看湖南衡阳、四川南充“两案”警示教育片，敲响纪律警钟，以铁的纪律营造了风清气正的换届环境。（李海雁 李婷）
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