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来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2021-01-18 |
希望拓宽就业渠道加大创业扶持力度
□ 玉溪日报记者 张雯
2020年大学毕业,胡忠磊考进红塔区党群服务中心成为一名西部计划志愿者。他说:“西部计划志愿者是有服务期限的,两年期满,我将面临新的选择,所以工作之余,我一直坚持复习。”作为玉溪人,胡忠磊在就业选择上更倾向于报考本地岗位,希望玉溪有更多编制内招聘的岗位数和招考机会,并适当向本地生源倾斜。
“针对高校毕业生就业,希望玉溪能在解决增量的同时,消除存量,创造更加公平公正的竞争环境,提供更多优质的就业渠道;优化人才评价机制,对有工作经历并在相应岗位上履职不错的人,给予一定的考试机会和晋升通道。同时加大社会保障力度和覆盖面,让大家有盼头、有保障,无后顾之忧。”新平县戛洒镇曼哈社区党总支副书记李素瑜说,今年是她在社区工作的第3个年头,在社区服务群众让她找到了工作的乐趣和个人的价值所在。
红塔区珊瑚路中段是我市劳动力职业中介较为集中的地方。这里是流动人口到玉溪找工作的第一站,也是企业招工的主要途径之一。“自从客运中心站外迁后,外地人来找工作的就少了,尤其疫情之后,流动人口更少,用工单位面临招工难问题。”鹏程职业介绍所负责人蔡玲说,希望玉溪能合理规划劳动力市场,城市发展需要高精尖的人才,但是基础性工作也需要人干,希望政府能重视。“现在招工太难了,我们酒店的用工一直不够,尤其是一些从事基础性工作的人,比如洗碗工、服务员等,现在都很难招到。”南都酒店后厨负责人周作军说,“我每个月都来这些职业介绍所招人,网上也发布招聘公告,但是基本没什么效果,还是来职业中介更直接有效。”
“现在找份工作不难,但要找一份好工作不容易。”玉溪启迪孵化器产业有限公司科服专员师黎媛说,现在的高校毕业生大多去考公务员、考事业单位了,企业的发展也需要人,到企业就业也是不错的选择。但现在有个矛盾——企业招不到人,而个人对就业预期过高,建议多发展优质市场主体,拓宽就业渠道,加大对企业购买劳动者社会保险的督查力度,改变年轻人就业观念,倡导务实就业。
就业这条路有的人选择安逸和稳定,而有的人喜欢刺激和风浪。从“映像抚仙湖”到“尚腾文化”,80后创业小伙陈于银不断顺应市场变化,坚持梦想不断努力,在拼搏奋斗中实现了人生的价值。他建议玉溪进一步加大对创业者资金、政策和服务的扶持力度,鼓励一批有条件、有能力的年轻人投身创业热潮。
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