“2020年是全面建成小康社会和‘十三五’规划收官之年。一年来，玉溪始终坚持‘严’的主基调，一以贯之督促党员干部自觉做到‘两个维护’，确保全党步调一致前进；一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求，把党中央确定的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务抓到位抓到底，全市党风廉政建设和反腐败工作高质量发展，取得明显成效。”近日，市纪委市监委相关负责人通报了2020年度我市党风廉政建设和反腐败工作情况。

去年以来，全市纪检监察部门注重强化工作系统性、整体性、协同性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，将“三不”贯穿于纪检监察工作的全过程、各方面。重点查处不收敛不收手的违纪违法问题，受理信访举报3920件，处置问题线索3084件次，立案951件988人，主动投案73人，采取留置措施98人，给予党纪政务处分966人（其中县处级45人），涉嫌犯罪移送司法机关81人，挽回经济损失3.13亿元。严肃查处“一把手”案件44件45人。

运用“四种形态”批评教育帮助和处理4019人次。其中运用第一种形态批评教育帮助2971人次，占73.9%；运用第二种形态处理744人次，占18.5%；运用第三种形态处理112人次，占2.8%；运用第四种形态处理192人次，占4.8%。巩固提升“惩腐打伞”成果，聚焦深挖根治大会战、“六清”行动目标，处置问题线索86件，立案76件76人，给予党纪政务处分62人。严肃查处侵害群众利益不正之风和腐败问题521件，给予党纪政务处分380人，问责22个单位64人。

同时，切实扎牢不能腐的笼子。严格执行政商交往6条“正面清单”、8条“负面清单”，推动构建亲清新型政商关系。聚焦群众痛点、难点、堵点问题，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，开展5轮脱贫攻坚巩固提升监督检查，组织纪检监察干部全覆盖遍访建档立卡户26016户，发现问题1014个。开展基层“微腐败”集中整治，推进清廉村居建设，纠治烟叶种植收购管理漠视侵害群众利益问题，开展全市殡葬服务行业侵害群众利益突出问题专项整治、打击整治毁林种植破坏森林资源违法犯罪行为专项行动监督检查、农村乱占耕地建房问题整治专项监督。

推行政治鉴定和廉政鉴定“双鉴定”，对拟评先评优、交流或提拔使用的75批842人进行廉政审查，提出否定意见9批24人次，坚决杜绝带病提拔、带病上岗等问题。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，问责单位47个、干部212人；用好纪检监察建议这个有力武器，发出纪检监察建议书353份，提出整改建议710条；出台《玉溪市纪委市监委开展受处分人员回访教育工作办法》，暖心回访教育274人。贯彻“三个区分开来”，落实《云南省容错纠错办法》，开展容错免责或从轻减轻处理38人，为受到不实反映的35名干部澄清正名，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，多维度激发干部干事创业的热情。

建立领导干部廉政档案，督促严格执行“三重一大”集体决策制度，完善廉政风险防控机制，稳步推进党务、政务、村务以及各领域办事公开。完善述责述廉、重大事项请示报告等制度。编印7000册《玉溪市村务监督委员会履职尽责应知应会知识手册》发至县乡村，助力打通监督“最后一公里”。建立健全贯彻落实习近平总书记关于纠“四风”、树新风重要指示批示精神“回头看”制度、集中学习制度、调查研究制度，与“不忘初心、牢记使命”制度相互衔接、贯通起来，作为长期的铁规矩、硬杠杠贯彻执行。（玉溪日报记者  夏娜）