2017年，市委立足从严治党新要求，牵牢主体责任牛鼻子，耕好党风廉政建设责任田，出实招、举实措，打造严管严治新常态，有效促进了党风廉政建设责任由虚到实、由松到紧、由软到硬的转变，积极营造良好政治生态。

旗帜鲜明讲政治，拧牢思想总阀门。坚持把学习贯彻党的十九大精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要政治任务，周密安排部署，精心组织推动；及时出台学习宣传贯彻实施意见、宣传工作方案及宣讲方案，研究制定《深入学习贯彻党的十九大精神促进玉溪跨越式发展的决定》；及时部署开展玉溪市“十三五”规划中期评估，对有关目标和重点工作进行调整完善，切实把党的十九大精神贯彻到全市工作各方面。坚持从市委常委班子和市级领导做起，带头增强“四个意识”，带头学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。同时，采取随机抽查、专项督查、情况通报、重点约谈等方式，加强督促指导，推动工作落实和问题整改，确保学习教育每年都有新进展、取得新成效。

落实责任举实措，牵牢责任牛鼻子。坚持以上率下抓落实，把全面从严治党与改革发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持把抓全面从严治党的实效与党员领导干部的绩效考核、选拔任用直接挂钩，督促全市各级党组织切实担负起全面从严治党主体责任。全面推行主体责任派单制，开列市委、市政府领导班子成员和市人大常委会、市政协党组书记落实党风廉政建设主体责任清单212项，督促各级党委（党组）进一步细化职责任务，推动责任落实。严格执行约谈提醒、责任清单、履责报告、责任追究、述责述廉等制度，推动全面从严治党主体责任不断向细处着眼、深处落实。

狠抓“四风”出实招，严治腐败零容忍。驰而不息反“四风”，践行“八要”“八不要”，坚持在重要节点重申强调纪律要求，加大明察暗访力度，围绕重点问题、重要场所开展监督检查，严肃查处和通报曝光典型案件。制定出台《市委反腐败协调小组工作细则》，充分发挥反腐败协调小组作用，强化协作配合，形成反腐败工作合力。准确运用“四种形态”，严格执行监督执纪工作规则和省纪委实施办法，开展信访举报大排查，加大谈话函询力度。2017年，全市纪检监察机关谈话函询333件次，组织处理258人；运用监督执纪“四种形态”938人次，受理信访举报999件次，立案审查425件，审理结案387件，处分446人，其中移送司法机关17人，实现了对县区市管干部和乡镇（街道）县管干部立案审查全覆盖，消除了县区、乡镇（街道）执纪审查的空白点。

提高站位推改革，构建反腐新格局。市委主要领导积极履行改革主体责任，坚决扛起改革责任。市委及时成立监察体制改革试点工作小组，紧紧围绕改革目标、任务和要求，加强领导、谋划和调研，协调推进“三项改革”工作。在“施工队长”统筹指挥下，市、县区两级纪委找准“施工员”的职责定位，定好任务书、画好路线图、倒排时间表，突出机构、职能、人员转隶等重点，全市全面完成监察对象变化情况摸底、办公场所调整、人员转隶等相关工作，积极做好市、县区监察委员会组建工作。派驻纪检机构改革工作顺利完成，市纪委设置派驻机构27个，9县区纪委设立102个派驻纪检组、9个派出纪工委，全市监督范围从改革前的582家扩大到改革后的744家，实现了市、县区两级派驻监督全覆盖目标。完成市、县区两级巡察机构组建，全市共设立巡察组46个，进一步强化了巡察利剑的威慑作用。（通讯员  王晨秋）