记者从华宁县人力资源和社会保障局获悉，日前，该县印发了《华宁县特色产业工人队伍建设三年行动方案（2024—2026年）》，紧扣高质量充分就业目标任务，通过三年行动，着力打造4支特色产业工人队伍。

在打造电商人才队伍方面，搭建“党建+电商”直播阵地，建立一体化电商直播发展服务体系，实施有针对性的电商发展项目，培养一批有实效、有引领性的电商人才队伍。到2026年，实现全县电商人才队伍达到2000人。

在打造采果工人队伍方面，成立采果工人队伍建设工作专班、取缔非定点零工市场、建立“基地（合作社）+人力资源公司+劳务经纪人+务工人员”联动机制、开展涉农领域职业技能培训和评价等。到2026年，实现拥有一支1.5万人的采果工人队伍。

在打造烤烟生产工人队伍方面，构建“合作社+农业服务公司+烟农”的合作模式，建成一支能为种植大户提供高质量、高标准、多品类、全周期的烟叶和非烟产业服务，以及专业托管、代耕代种等多种服务的队伍，逐步解决农村空心化、烟农老龄化、用工零碎化等问题。到2026年，实现核心烟区100%专业化育苗、100%专业化机耕、100%专业化植保、100%专业化烘烤、100%专业化分级，实现拥有一支0.3万人的烤烟生产工人队伍。

在打造高新技术产业工人队伍方面，以绿色磷化工、绿色建材、新能源电力装备、生物医药等企业和一线工人为主要对象，开展职业技能培训；联合职业院校（含技工院校）和专业科研机构共建创新创业平台，设立国家、省、市级专家工作站；采取“菜单式”与“订单式”相结合的方式，依托技师学院、高等职业院校和大型骨干企业，建设高技能人才培养示范基地和公共实训基地。到2026年，实现拥有一支200人的高技能特色产业工人队伍。（玉溪日报记者 黄思敏）