易门县纪委县监委聚焦“关键少数”，抓牢关键环节，把纪律规矩落到实处，积极开展政治监督谈话，提升监督效能，推动下级“一把手”和领导班子成员切实加强党的政治建设，严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，打造带动清廉易门建设的“头雁矩阵”。

为切实提升同下级“一把手”谈话的针对性，县纪委县监委坚持问题导向，全面剖析、精准把脉，综合日常督查、专项检查、巡察反馈、信访举报、政治生态分析研判等情况，对谈话对象及其所在地方或单位存在的问题提前进行汇总梳理，并在谈话期间由联系纪检监察室向被谈话对象进行通报，有效避免“模板式”谈话。

将政治监督谈话与工作调研指导、一般性业务谈话及日常谈心交流区别开来，突出问题导向，明确谈话目的。县纪委县监委突出谈话重点，明确依托谈话对象单位问题清单，聚焦谈话对象在贯彻落实中央决策部署、践行“两个维护”、强化政治责任担当、落实全面从严治党主体责任等方面的现实表现，面对面开展政治监督谈话，既对谈话对象自身存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒，也对谈话对象在管党治党方面存在的问题进行批评教育，既帮助谈话对象分析问题原因，提出整改建议，也要求谈话对象当面列出整改计划，作出整改承诺。

谈话结束后，县纪委县监委党风政风监督室将谈话中指出问题的整改落实情况纳入政治监督任务清单，实行跟进监督、全程监督，督促问题及时整改到位，对问题整改搞形式、走过场、敷衍塞责的严肃追责问责，切实发挥谈话监督作用，坚决防止“一谈了之”。（玉溪日报通讯员  陈金萍）