今年以来，通海县纪委县监委不断创新廉政教育形式，丰富教育内容，坚持抓常态、抓经常，多角度、全方位筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，着力营造风清气正的干事氛围和政治生态。

通过组织党员干部观看廉政影片、法院旁听庭审、参观警示教育基地等方式，以案施教，以案说纪。利用网站、广播、微信公众号等媒体平台，及时转载中央和省、市有关纪检监察重要通报及廉政提醒。截至目前，利用“名邦清风”微信公众号发送廉政信息142期539条。

选取近年来查处的腐败典型案件，组织编印100余份《通海县纪委县监委近年来查处的党员领导干部违纪违法典型案例选》发至各县直单位，为党员干部提供警示教育本土教材。抓住“关键少数”，向180名实职正科以上领导干部发放《玉溪市领导干部违纪违法典型案例汇编》，进一步增强领导干部拒腐防变能力。

坚持“逢提必谈”原则，抓住干部入职、转岗、提拔等关键节点，开展任前廉政谈话，签订廉政承诺书，上好任前“第一课”，打好廉洁“预防针”，把好履职“起步关”，进一步增强领导干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识。

把点名道姓通报曝光作为以案说纪、以案示警的有效手段，持续加大通报曝光力度。今年以来，共通报曝光违反中央八项规定精神和廉洁纪律、群众身边腐败和不正之风、党员醉驾等典型案例10期42起，党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题7期15人。

此外，还通过深入挖掘家训家风、发出廉政倡议书、评选最美廉洁家庭、签订家庭助廉承诺书等，引导广大党员干部家属自觉做好党风廉政建设工作的“宣传员”“守门员”和“监督员”，守好“后方阵地”，筑起家庭反腐的牢固防线。（玉溪日报通讯员  姜秀萍）