今年以来，红塔区纪委监委聚焦以案促改、以案促治，创新开展“以案五说”警示教育。通过系统剖析典型案件，以案说德、说纪、说法、说责、说己“五位一体”，推动案件处理成果向教育资源深度转化。目前已开展警示教育活动400余场次，覆盖党员干部2.7万余人次，有效推动警示教育走深走实。

“我们通过讲清楚一个个真实案例背后的纪律底线和法纪后果，把党员干部‘梦中人’敲醒。”红塔区纪委监委负责人介绍，区纪委监委坚持“案”是基础、“说”是关键，精选近两年查处的27起“蝇贪蚁腐”典型案例，针对集体“三资”管理、违反中央八项规定精神等7类突出问题，从思想道德、纪律法纪、履职尽责等方面分层分类，搭建“以案五说”信息库，实行“一类一说、一说一策”。

在“说德”方面，区纪委监委突出思想警醒，围绕违纪干部私德沦陷、三观扭曲的问题轨迹，开展清廉家风讲堂、失德失廉情景剧表演、忏悔录阅读活动，强化党员干部思想洗礼和道德警示。

“说纪说法”环节由“清风宣讲团”牵头，联合乡（街道）纪（工）委、讲师团等力量，深入村组，用“案例重现+法条解读+互动问答”的模式，开展“纪法下基层”“送课进村组”等活动，提升纪法教育的覆盖率与实效。同时，结合典型案例剖析，详细讲解违纪违法行为认定和法律后果，引导党员干部知纪知法、守规守纪。

为增强“说责”实效，红塔区纪委监委联合组织、人社、党校等部门开展新任干部“廉政第一课”、岗位嵌入式警示教育、警示基地参观、签订承诺书等专题活动；面向党员开设“流动课堂”，运用方言版警示片等贴近群众的方式提高接受度。今年以来，已有6名党员干部在教育中主动向区纪委监委说明问题。

“以案说己”则紧扣自我革命主线，组织发案单位年轻干部开展现场反思，对照反思用权观念、廉洁意识、交往尺度，推动党员干部从个案中照见自身，在警示中校准方向、正风肃纪。

除了宣传教育，区纪委监委还注重标本兼治，将“以案五说”与制度建设深度融合，推动修订14项相关制度。发行《红塔区党员干部违纪违法典型案例选编》4000余册，完成警示教育片摄制3部，推动以案促改、以案促治形成闭环效应。（通讯员 徐莹 李继昇）