索引号 | 53040020231439317 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2023-04-19 |
区纪委区监委抓实回访教育
“该同志态度端正,工作积极,在思想上、行动上都有明显的进步。”日前,红塔区纪委区监委对受处分干部罗某开展回访教育时,单位相关负责人对他的表现给予了肯定。
此前,罗某因酒后驾驶机动车受到党内严重警告处分,在单位党员大会上被通报批评,罗某也因此背上思想包袱,影响了正常工作。通过纪检监察干部多次耐心疏导,罗某解开了心结,重拾工作信心。
近年来,红塔区纪委区监委把回访教育工作作为执纪监督“后半篇文章”的重要环节,注重与单位回访、日常监督、思想政治教育等工作相结合,采取“一对一”教育、电话回访、视频回访、信函回访等方式,让受处分干部重燃激情再出发。
为了提升回访效能,红塔区纪委区监委各纪检监察室充分运用“室组地”联动机制,联合派驻纪检监察组、受处分人员单位共同开展回访工作,实现资源共享、优势互补。同时,实行“主回访人”制度,按照干部管理权限确定一名“主回访人”,持续跟踪问效,做实回访教育。红塔区纪委区监委案件审理室则重点做好回访档案收集整理工作,将其作为恢复党员权利和解除处分的重要依据,及时向本人及其所在党组织反馈。同时,与组织人事部门建立双向沟通反馈机制,为影响期已过、表现优秀、成绩突出的受处分人员在提拔任用、职务职级晋升等方面创造条件,激励干部担当作为。(玉溪日报通讯员 陈建冶 向云飞)
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