| 索引号 | 53040020148709 | 文 号 | |
| 来 源 | 玉溪市人民政府网 | 公开日期 | 2014-12-25 |
大营街“例会制”调动干部积极性
自实施以来，共发动班子成员联系服务辖区内41家企业，搜集到44个亟需解决的问题
红塔区大营街街道自今年10月10日起实施“领导小组成员例会制”以来，共发动班子成员联系服务辖区内41家企业，搜集到44个亟需解决的问题。其中街道层面可协调解决的6个问题现已解决，14个涉及较大资金和用地规划等问题已整理形成书面报告，上报区委、区政府。
“领导小组成员例会制”是大营街街道联系服务企业，推动区域经济发展作出的新尝试。即要求干部充当好企业情况的调研员、经营管理的服务员和发展难题的破解员，深入基层联系走访服务企业，了解当前企业发展中存在的问题、面临的瓶颈，然后于每周五定期召开领导小组成员例会，汇报各自走访联系企业了解到的“第一手”信息，大家集思广益，及时探讨分析在具体帮助企业破解难题过程中存在的困难和问题，研究对策措施，提升服务企业的质量，帮助企业在当前全球经济下行的大趋势下破解困境，解决实际困难，增强发展信心，加快企业发展，确保街道全盘经济工作顺利推进。
在党的群众路线教育实践活动中，大营街街道干部“拖、散、懒”的作风得到扭转。为巩固教育实践活动成果，“领导小组成员例会制”的推行，充分调动了干部走基层的积极性，优化整合了人力资源配置。“以前我们只有3个人在走访联系企业，走过一遍辖区内的企业至少要一个月，而‘领导小组成员例会制’实施后，16名班子成员加入到了联系服务企业的行列中，不仅增加了人手，还提高了问题办结效率，为企业提供了更优质的服务。”大营街街道经济管理服务中心主任周艳华说。（记者 张雯）
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