为深入实施新时代人才强县战略，进一步加强峨山县人才服务平台建设，近日，峨山县新型矿冶产业产才融合人才驿站在化念镇党群服务中心揭牌成立。这是峨山县围绕“云南绿色钢城”发展定位，聚焦化念产业集聚区，依托玉昆钢铁转型升级产能置换项目，政企联动建设的首个功能型人才驿站。

以制度赋能，盘活产才融合新优势。实行县委领导下的“双站长负责制”，企业负责人参与建设，解决人才驿站建设中党委、政府唱“独角戏”的问题，共同合作、相互监督，根据人才发展实际，动态调整人才驿站服务内容，研究人才驿站的功能提升措施等。建立“部门联动机制”，通过“站长吹哨、部门响应”方式，整合县级部门资源，联动开展人才政策宣传解读、专家人才保障服务、人才需求信息发布、专业技术指导培训、矛盾纠纷协调化解等，助推峨山县新型矿冶产业发展。实行人才公益活动常态化机制，采取各责任单位主办、人才驿站协办、县直相关单位根据实际情况予以协助配合的方式，支持全县各级单位在人才驿站组织开展人才技能培训、交流研讨、竞赛体验等公益活动。

以平台赋能，用活产业集聚新资源。将人才驿站作为全域柔性人才引进基地在产业集聚区的延伸站，加强与链主企业玉昆集团及上下游企业联系，根据企业人才建设情况及招引需求，整合资源，协同开展高层次人才招引工作。将人才驿站作为“绿色钢城、红色劳务”项目实施的补给站，联合搭建“基层党组织+政府+企业+人才中介机构”的招聘用工和劳务协作活动平台。截至目前，共吸纳7700余名劳动者到化念新区就业。将人才驿站作为政策宣传的广播站，广泛宣传相关人才政策，持续发布产业急需紧缺人才目录，向企业推送各类人才招聘会，主动与学校、培训机构等对接联系，为企业提供定向人才培养。将人才驿站作为人才培育的蓄能站，做好驿站图书室建设规划，结合产业发展实际邀请各类专家人才和县域内优秀专业技术人员举办讲座、开展技术指导、提供业务咨询、分享工作经验，为人才提供学习交流平台。

以环境赋能，激活创新发展新动能。人才驿站致力于以最优的服务打造最优环境，让人才活力在产业集聚区竞相迸发。在营造优质创业就业“软环境”上下足功夫，为产业集聚区内的各类人才提供创业政策咨询、就业岗位推荐、人事代理、就业创业培训、技能职称评审指导、线上求职就业、“兴滇英才支持计划”和“兴玉英才支持计划”申报指南等“一站式”服务。在关爱服务人才的“关键小事”上下足功夫，重点解决好人才的住房、医疗、子女教育等生活问题，着力提供便捷高效服务，进一步健全优化具有峨山特色的人才服务综合保障体系。

人才驿站的建立，是峨山县委人才工作领导小组健全人才服务体系、优化人才发展环境的重要举措，切实为化念产业集聚区、“云南绿色钢城”搭建起了人才服务前哨站，为各类人才发展提供优质服务保障，不断激发人才创新创业创造活力，也为新型矿冶产业实现新突破及峨山高质量发展提供强有力的人才支撑。（玉溪日报通讯员  普思捷）