为调动群众参政议政的积极性，推动党建引领基层社会治理工作高质量发展，大龙潭乡司城村雨龙组充分发挥党组织核心引领作用，建立健全村民协商议事制度，全面公开村务，规范协商议事流程，切实解决群众“急难愁盼”，加快打造共治、共建、共享的基层治理新格局。

搭平台建机制，唱响“有话好好说”。建强村级协商议事队伍，围绕品德素质好、群众认可高、自愿有激情、议事能力强4个方面，优中选优，将党员、群众、致富带头人等非村“两委”成员吸收到协商议事队伍中来，不断壮大协商议事队伍。严格执行《司城村雨龙组协商议事制度（试行）》，明确协商议事职责范围、方式方法，明晰村级协商议事职责，设立村民议事亭，按照“协商不干预、决策先协商”的原则，定期组织村民参与村里重大事项的决策讨论、管理和监督，有效推进农村公开决策、公开管理、公开监督，防范农村工作中不规范行为的发生，促进农村政治文明，维护农村社会稳定。

听民意聚民智，形成“最大公约数”。坚持广泛有序参与、平等有序表达、公开透明协商。村“两委”班子成员深入村组一线，以聚焦事关群众切身利益的民生实事为出发点，用好用足“党员骨干、优秀老书记”等关键人物，组织党员干部采取问卷调查、入户走访、电话了解等方式，紧盯就业、医保、交通、用电、用水、就医等民生实事，议事前充分走访了解，多听取群众的诉求，收集群众意见建议，做好前期调研工作，精心确定协商议题。针对群众反映的人居环境整治工作，综合党员、群众多方意见，实行网格化管理和挂牌评星，以党员卫生责任区为基本单元，结合主题党日活动，织密“红色网格”，实现居室美、院落美、厨厕美、绿化美、家风美的“五美”目标。

多协商勤议事，激发“治理新活力”。用心用情使基层协商议事从“单点突破”到“全面开花”，凝练“提、议、定、办、督、评”协商议事六步工作法，依托村民会议、村民代表会议，鼓励开展村民说事、民情恳谈、百姓议事、妇女议事等各类协商活动。充分了解村民实际困难，针对不同的主体、事务开辟不同的议事形式，在村党组织安排下开展协商，做到应商尽商、随商随决，确保村级协商议事制度化、规范化和程序化。在广泛征求村民意见和建议后，支部党员示范带动形成以金边玫瑰为主的花卉种植产业格局，全村60户农户90%以上的耕地种植了玫瑰，探索“党支部+合作社+农户”的发展模式，不断增强玫瑰种植核心区优势，为农户增收、发展壮大村集体经济激发新的驱动力。（玉溪日报通讯员  梁良）