为进一步提高干部在线学习质量和效果，提升领导干部综合素质和履职服务能力，近日，峨山县深入学习贯彻《干部教育培训工作条例》，切实把干部在线学习作为广大干部提高素质、增长才干的重要渠道，在加强宣传、服务保障、精准培训、督促检查上下功夫，全力推进2022年全县干部在线学习工作，确保年底全县干部在线学习参学率和通过率实现“两个100%”。

强化组织实施，严格落实“参学率”。切实加强对干部在线学习工作的领导，由县委组织部牵头，年初下发《关于做好2022年干部在线学习工作的通知》，明确干部在线学习的重点、参学对象、考核要求、年度学习目标任务等内容。认真做好在线学习报名注册工作，对因工作调动、职务职级变动等需要变更个人信息或因退休及其他原因不能再继续参加学习的，及时进行调整和更改，并在全县范围内对参学对象进行认真排查，确保应学尽学。截至目前，全县共有508名干部在线学习，实现应参学单位和参学学员100%全覆盖。

强化服务指导，破解操作“困难度”。由县委组织部干部监督教育股工作人员担任干部在线学习联络员，积极与干部所在单位对接联系，及时传达省、市、县相关文件精神和学习要求，答复和帮助解决学员在学习过程中遇到的问题，做好参学干部的咨询服务工作，认真总结学习过程中的问题、经验，不断提升服务水平。同时，由参学单位报备本单位在线学习联络员，对每一位新参学的干部进行一对一指导，全面负责做好本单位领导干部在线学习工作，确保每位学员都能熟练掌握学习的程序和步骤。

强化专业领域，提升学习“吸引力”。根据市委组织部《关于做好2022年干部在线学习工作的通知》和《2022年玉溪市干部教育培训工作要点》，及时组织开展网上专题班学习培训，按照参学干部的职能职责和专业特点，精准点名18名干部参加“优化营商环境网上专题班”及“推进产业延链补链强链网上专题班”学习，进一步提高领导干部的专业化能力。统筹安排，精心组织县级党政领导干部学习第一批干部履职通识系列网络课程，以问题为导向，帮助干部提高履职能力和通识知识水平。

强化督促检查，保证学员“通过率”。县委组织部对干部在线学习进行全程监督管理，通过后台管理对在线学习的人数、平均学时和通过率等进行了解掌握，实行半年督学通报和年终通报制度，督促参学干部按质按量完成学习任务，进一步提高参学干部学习的自觉性和主动性。严格落实《云南省干部在线学习管理办法》相关规定，把干部在线学习情况纳入年度考核，将其作为干部评先评优的重要依据，确保年终100%全通过。（玉溪日报通讯员  梁良）