玉溪市人力资源和社会保障局    玉溪市统计局

（2024年8月12日）

2023年，全市人力资源社会保障系统全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，对标高质量发展要求和省委“3815”战略发展目标，紧扣市委、市政府中心工作，扎实推进人力资源和社会保障各项工作取得了新进展、新成效。

一、人力资源与就业

2023年末，全市总人口为226.50万人，其中：乡村人口97.22万人；城镇人口129.28万人。

年末全市城乡总就业人数143.09万人，比上年增加0.69万人，其中：第一产业61.55万人，占总就业人数的43.01%；第二产业24.30万人，占总就业人数的16.99%；第三产业57.24万人，占总就业人数的40%。年末城镇从业人员78.65万人，比上年末增加2.01万人，其中：城镇非私营单位从业人员17.21万人，比上年末减少1.35万人，城镇非私营单位在岗职工13.34万人。

全年城镇新增就业人数为2.77万人，城镇失业人员再就业0.73万人，就业困难人员就业0.68万人，消除“零就业家庭”12户，“零就业家庭”保持动态清零。组织高校毕业生就业见习584人。全年就业专项资金使用总额11554.80万元。

全年“贷免扶补”创业小额贷款发放657笔，贷款发放金额1.18亿元，带动1940人实现就业。全年个人创业担保贷款发放860笔，贷款发放金额1.64亿元，带动2771人实现就业。全年小微企业贷款发放23户，贷款发放金额0.44亿元，吸纳391人就业。

全年各级公共就业服务机构累计线上发布1081户企业5.9万个岗位需求信息；召开线下招聘会293场，为2250户企业发布15.8万个招聘岗位。

二、社会保险

（一）城镇职工基本养老保险

年末参加城镇职工基本养老保险人数47.33万人，比上年末增加3.40万人，其中：参保职工37.76万人，离退休人员9.57万人。确保了6.33万名企业参保离退休人员按时足额领到养老金，企业职工基本养老保险退休人员人均基本养老金为3586元／月。城镇职工基本养老保险基金收入119.13亿元，其中保费征缴收入46.42亿元；基金支出119.33亿元。

（二）城乡居民基本养老保险

年末全市参加城乡居民基本养老保险人数122.77万人，比上年末减少0.56万人。领取城乡居民基本养老保险待遇人数33.15万人。全年城乡居民基本养老保险基金收入6.21亿元；基金支出6.80亿元。

（三）失业保险

年末全市参加失业保险人数20.17万人，比上年末增加0.75万人，其中：农民工参保人数3.20万人。领取失业保险金人数0.42万人。全年失业保险基金收入1.76亿元，其中：保费征缴收入1.42亿元；基金支出1.20亿元。

（四）工伤保险

年末全市参加工伤保险人数36.01万人，比上年末增加0.93万人，其中：农民工参保人数12.20万人。享受工伤保险待遇人数0.35万人。全年工伤保险基金收入3.63亿元，其中保费征缴收入1.23亿元；基金支出3.52亿元。

三、人才队伍建设

全年共有6478名专业技术人才晋升高一级职称。新增2名享受国务院政府特殊津贴专家，享受国务院政府特殊津贴人数达到45人。新增2名享受云南省政府特殊津贴专家，享受省政府特殊津贴人数达到70人。云南省有突出贡献优秀专业技术人才人数达到57人。新增省级专家基层科研工作站25个，全市省级专家基层科研工作站达到87个。新增市级专家基层科研工作站9个，全市市级专家基层科研工作站达到49个。全市博士后科研工作站达到7个，其中，国家级博士站2个，省级博士站5个。新招收博士后人员3人，累计招收培养博士后人员6人。

全年全市技工学校共招收学生2087人，比上年减少982人；在校生人数5623人，比上年末减少434人；毕业生人数5927人，比上年减少934人，毕业生实现就业5906人，就业率达99.64%。

全年各类职业技能培训机构共培训4.30万人次，技工学校培训结业社会人员5687人次。

全年参加职业技能等级认定2.66万人次，比上年下降25.28%。获得技能等级证书2.45万人次，比上年下降17.22%。新增取得高级工及以上职业技能等级证书5171人次，其中新增取得技师及高级技师职业技能等级证书567人。

全年全市事业单位公开招聘工作人员1389名。

四、工资收入分配

2023年，经省人民政府同意，调整了最低工资标准，其中，一类地区由1900元/月调整为1990元/月，二类地区由1750元/月调整为1840元/月，三类地区由1600元/月调整为1690元/月（红塔区、江川区、澄江市属二类地区，其他县属三类地区）。全市发布了18个行业门类、55个职业中类的企业从业人员工资价位信息；发布了17个行业门类的人均人工成本信息。

全年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为109067元，与2022年的108573元相比，增加了494元，同比增长0.5%。全年全市城镇私营单位从业人员年平均工资为53159元，与2022年的46781元相比，增加了6378元，同比增长13.6%。

五、劳动关系与劳动者权益维护

全年全市调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件1626件（含上年结余19件），比上年增加287件，同比增长21.44%，其中：处理集体劳动人事争议案件10件。劳动人事争议案件涉案金额8455万元，同比增长27.10%。劳动人事争议案件办结1619件，同比增长22.65%，调解成功率92.93%，仲裁结案率99.57%，仲裁终结率80.61%。

全年共处理来信来访417件636人次，处理集体上访5批，涉及50人次。

全年全市各级劳动保障监察机构主动监察用人单位838户，涉及劳动者60517人。通过监察执法活动，责令用人单位为300名劳动者补签劳动合同；为28800名劳动者追发工资待遇3.66亿元；督促2户用人单位缴纳社会保险费195434元，涉及劳动者42人；清退非法收取劳动者的风险抵押金5000元，涉及劳动者5人。已办结立案处理劳动保障监察案件28件，已办结协调处理案件8715件，对违反劳动保障法律法规的用人单位下达行政处罚决定14件。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案3件,向社会公布重大劳动保障违法案件5件。