索引号 | 53040020211222779 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2021-02-01 |
澄江严管厚爱强化干部担当作为
2020年,澄江市委把热情关心和严格要求结合起来,坚持从严教育、从严管理、从严监督干部,并严格对照各项纪律规定,突出干部的先进性和示范性,加强对干部经常性的管理监督,形成对干部的严格约束。同时,加大正向激励力度,引导广大干部保持良好精神状态,奋发有为、敢于担当。
坚决肃清流毒影响。持续深化“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动,以秦光荣、蔡四宏、王亚波、张开平等违纪违法案为镜鉴,吸取教训,举一反三,在全市开展以案促改、检视反思活动,持续清除污染底泥、净化修复政治生态。
激励干部担当作为。持续强化责任担当,规范有效抓好失实检举控告澄清工作,为4名党员干部澄清事实;不断完善容错免责机制,加大容错免责力度,对11名领导干部容错免责,给敢闯敢干的党员干部撑腰鼓劲,营造积极向上、干事创业的良好氛围和风清气正的良好政治生态。
从严从实监督管理。严把政治关、廉洁关,谈话函询75人次、工作约谈67人次、警示约谈4人次、提醒谈话27人次,对苗头性、倾向性问题及时提醒函询诫勉。对350家单位1568名个人廉政意见作出回复,对32名个人暂缓或取消相关评先评优或提拔调动。加强廉政动态监管,因私出国(境)报备2人,领导干部报告婚丧嫁娶等事宜3人次、外出学习考察备案81批次557人次。对3名科级领导干部、74名村级干部进行任期经济责任审计。
加强纪检监察干部队伍建设。坚持刀刃向内,深入开展内部督查,完善内控机制,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,对不敢监督、失职失责的严肃追责问责,并利用纪检监察干部典型案件开展警示教育,督促纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。(玉溪日报通讯员 范长江)
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